Quali leve hanno le direzioni HR per porsi sempre più come fattore strategico per la loro azienda? Un contributo fondamentale è costruire un'esperienza del collaboratore positiva e di impegno contribuendo così alle performance di business. Ma quali sono i dati necessari per farlo concretamente?
L'indagine Mercer Global Talent Trends Study 2020 fornisce un quadro preciso sui fattori che muovono le motivazioni e i sentimenti delle persone nelle organizzazioni, indicando nella fusione di empatia ed economia una direttrice di lavoro vincente. Tenuto conto dell'emergenza sanitaria attuale, l'indagine ha approfondito, a partire dal momento del lock-down, le esperienze, i vissuti, le valutazioni delle persone nel nuovo modello di smart working.
Ne emergono evidenze fondamentali. Una su tutte: nonostante la situazione la fiducia dell’individuo nell'organizzazione rimane invariata o tende ad aumentare, come a sottolineare che l'individuo confida nella propria organizzazione man mano che la crisi si fa più fitta.
Director e Senior Advisor
Mercer Italia
E' Director e Senior Advisor di Mercer Italia, con una lunga esperienza nella consulenza per le strategie del Capitale Umano, negli ultimi anni si è dedicato ai temi della sostenibilità dell’impresa, dei compensi e della successione del management.Tra i clienti serviti le maggiori aziende del FTSE-Mib e importanti aziende a controllo famigliare. Affianca all’attività professionale quella di consigliere di amministrazione indipendente e membro di Comitati per le Nomine e la Remunerazione. Associato a Nedcommunity. Saggista su quotidiani e testate specialistiche, ha scritto: Manager Superstar (prefazione di Luigi Zingales), Garzanti; Gerontocrazia, Garzanti; Il Segreto del Talento, Istruzioni per l’uso, Garzanti E’stato Presidente dell’Associazione Formatori Italiani (AIF).
Amministratore Delegato
Mercer Italia Presidente Assoconsult
Dal 2012 è Amministratore Delegato di Mercer Italia e membro del Regional Leadership Team. A partire dal giugno 2018, e per il quadriennio 2018-2022, Marco Valerio Morelli è Presidente di Confindustria Assoconsult, l’Associazione Confindustriale che raggruppa le imprese di Management Consulting italiane ed internazionali che operano in Italia. Con competenze in materia di riorganizzazione, di M&A, di gestione del capitale umano e sulle tematiche relative alla previdenza, Marco partecipa ed assiste i Consigli di Amministrazione, i Comitati per la Remunerazione e per le Nomine di alcune delle principali società quotate italiane.
Group Chief HR & Organization Officer - Member of Group Management Committee
Generali
È entrata nel Gruppo dopo aver lavorato in RCS Media Group dal 2004 come Group HR and Organization Director. Dal 1999 ha rivestito diversi ruoli in Omnitel e in Vodafone, come Direttore delle Risorse Umane per l'Italia, Direttore delle Risorse Umane per l’Europa Meridionale e Responsabile delle Risorse Umane per l’area SEMEA. Monica ha lavorato per il Boston Consulting Group come consulente di direzione dal 1994, dove coordinava i progetti strategici e organizzativi per i clienti del settore dei beni di consumo in Europa. Ha iniziato la carriera come consulente di gestione con Gemini Consulting nel 1990, dopo aver lavorato come assistente di ricerca e insegnamento presso l'Università Bocconi di Milano, dal 1989 al 1990. Nel 1994 Monica ha conseguito un Master in Business Administration presso l'INSEAD di Fontainebleau, Francia, dopo aver conseguito una laurea in Economia Internazionale presso l'Università Bocconi, nel 1989.Monica è Consigliere di Amministrazione di Generali Italia e della Fondazione Gruppo Generali. È anche membro del consiglio di Valore D e dell’ Istituto Europeo di Oncologia.Durante l’incarico in RCS era membro del consiglio di Dada SpA e Unidad Editorial SA. È stata anche segretario del Comitato per la Remunerazione di RCS Media Group, e durante la carriera in Vodafone è stata membro del CdA della Fondazione Gruppo Vodafone.
27/05/2020
Complimenti soprattutto a Sandro CATANI. Ci ha trasferito riflessioni intelligenti e concetti nuovi. Grazie!
27/05/2020
Spunti molto interessanti. Complimenti a tutti i relatori che sono intervenuti in questo webinar sempre ben organizzato e top da parte di Ruling.
27/05/2020
peccato sia finito , ci voleva il doppio del tempo ,,, ;)
27/05/2020
Ottima in modo particolare la parte finale con gli interventi a "braccio" dei relatori. Utili spunti su cui rifletetre
27/05/2020
complimenti
27/05/2020
sessione di grande valore per aderenza dei contenuti al momento, "smalto" dei relatori, profondità degli interventi, mix tra dati, storytelling ed esperienza
grazie
Cristiana Manara
27/05/2020
L'intervento di Monica Possa è quello che mi ha convinto di più e dato spunti interessanti. Anche sfidanti.
27/05/2020
Interventi esaustivi e interessanti
27/05/2020
Ho trovato molto interessante e coinvolgente questo webinar. Mi ha colpito in particolare il peso fondamentale attribuito al valore umano del singolo al di là delle pure competenze tecniche
IT 
