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FOCUS WEBINAR
Sbagliare l'inserimento di un executive e un manager in azienda può costare fino a 11 volte il suo compenso annuo considerando l'impatto sulla performance organizzativa più ampia; inoltre secondo diversi studi se non c'è allineamento del candidato su almeno il 50% dei valori dell'azienda la performance si attesterà su un livello di circa il 30% del suo potenziale.
Tramite nuovi modelli di valutazione e strumenti digitali a supporto è oggi possibile rendere sempre più puntuale e oggettiva l'analisi non solo del fitting tra Manager/Ruolo, ma anche e soprattutto tra Manager/Organizzazione e tra l’individuo e il team nel quale sarà inserito, in modo tale da massimizzarne il potenziale contributo globale.
In questo webinar ne parliamo con Pasquale Natella, Amministratore Delegato di Exs Italia, GiGroup.
WHEN
  Tuesday, January 29, 2019
  From 12:00 to 13:00 GMT+1
Relatori

Pasquale Natella

Amministratore Delegato
EXS Italia

Laureato in Economia Matematica, ha conseguito un Master in Finanza Quantitativa presso l'Università Bocconi e, dopo un'importante parentesi lavorativa, un MBA presso la Luiss Business School di Roma. Ha maturato importanti esperienze in aziende come il Gruppo Unicredit, Bain and Company e Key2people. Oggi ricopre il ruolo di AD del gruppo EXS, è professore associato presso la SDA Bocconi sui temi di organizzazione e personale e insegna presso il Master SAFE (Sostenibilità Ambientale Fonti Energetiche).

Antonio Ambrosetti

Moderator
Ruling Companies, YPO Member

Documento
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