Osservatorio WTW 2024
Trasformare l'innovazione in valore per le persone
In collaborazione con:
Siamo lieti di annunciare che l’atteso appuntamento annuale con l'Osservatorio WTW 2024 si terrà il 21 novembre, dalle 09:15 alle 16:00 (con welcome coffee a partire dalle 8:45). Anche quest'anno, l'evento sarà disponibile sia in presenza sia in diretta streaming.
Se desidera partecipare in presenza all'evento, può registrarsi al seguente link selezionando l'opzione "in presenza": https://events.wtwco.com.
Per richiedere informazioni può contattare l'organizzatore WTW al seguente indirizzo e-mail: eventi@wtwco.com.
Come di consueto, il programma sarà arricchito dalla partecipazione di ospiti illustri: vertici aziendali, professionisti di spicco nel campo delle risorse umane e accademici. Durante l’Osservatorio, esploreremo le più recenti innovazioni in ambito HR, condividendo best practice e soluzioni all’avanguardia per affrontare le sfide del mondo del lavoro di oggi.
Sarà un’occasione unica per discutere delle nuove prospettive e tendenze che stanno ridefinendo il panorama delle risorse umane e per approfondire il ruolo strategico delle persone all'interno delle organizzazioni.
Non vediamo l’ora di accogliervi per una giornata dedicata all’innovazione, alla condivisione di conoscenze e all’ispirazione reciproca. Che partecipiate in presenza o in modalità streaming, farete parte di una community appassionata, impegnata a promuovere l’evoluzione del mondo aziendale sempre più competitivo per proiettarlo verso un futuro più dinamico e orientato alle persone.
Per richiedere informazioni può contattare l'organizzatore WTW al seguente indirizzo e-mail: eventi@wtwco.com.
Relatore
Edoardo Cesarini
Amministratore Delegato
WTW
Edoardo è arrivato alla consulenza alla fine del 2002 dopo una lunga esperienza manageriale nella Direzione HR di Eni Corporate e delle Società controllate dove ha ricoperto negli anni ruoli Executive. Successivamente, è entrato in IPSE 2000, Società del Gruppo Telefonica, in qualità di Executive Vice President per gli Affari Generali e Sicurezza. Nel corso delle esperienze citate ha avuto modo di maturare competenze ad ampio spettro nell’ambito delle Risorse Umane, in particolare nella definizione di sistemi di HR Strategy e di HR Transformation, nei sistemi di gestione sviluppo dei Talenti, nel Performance Management e nel Total Reward. Ha una forte focalizzazione sulla consulenza in ambito di Executive Compensation. Partecipa ai Comitati per la Remunerazione di numerose società quotate del FTSE MIB e supporta le aziende nella definizione delle politiche di remunerazione e dei sistemi di incentivazione delle posizioni apicali. Collabora come docente per seminari e master post laurea con la LUISS e l’Università Cattolica di Roma, presso le Facoltà di Economia.