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Quali competenze servono per portare l'Intelligenza Artificiale in azienda?

Secondo il LinkedIn Emerging Jobs report del 2020, gli specialisti di Intelligenza Artificiale sono i profili con la crescita più rapida nel mercato del lavoro (74% annuale). Nonostante l'Intelligenza Artificiale (AI) esista da più di sessant'anni, solo oggi, grazie a una maggiore potenza di calcolo, alla disponibilità di grandi quantità di dati e di algoritmi più sofisticati, le applicazioni di questo campo dell'informatica sono notevolmente proliferate e hanno avuto un impatto diretto sui processi e sull’organizzazione delle imprese.

E' sufficiente assumere profili tecnici per creare valore con l’Intelligenza Artificiale?

Quale ruolo avranno il reskilling, l'upskilling e la valorizzazione del capitale umano?

Come dovranno cambiare le competenze all’interno di un’azienda per far sì che una tecnologia così trasformativa venga utilizzata con successo?

Cosa può fare l’AI per aiutare il processo formativo?